در حالی مدیران شرکتهای پتروشیمی از شرکتی به شرکت دیگر می روند که هیچ فرد یا گروهی کارنامه گذشته آنها را بررسی نمی کند! این در حالی است که به گفته کارشناسان، انتصابات غیرتخصصی و سیاسی در صنعت پتروشیمی یکی از مهمترین چالش های سال های گذشته بوده است، به طوری که بسیاری از این […]
در حالی مدیران شرکتهای پتروشیمی از شرکتی به شرکت دیگر می روند که هیچ فرد یا گروهی کارنامه گذشته آنها را بررسی نمی کند! این در حالی است که به گفته کارشناسان، انتصابات غیرتخصصی و سیاسی در صنعت پتروشیمی یکی از مهمترین چالش های سال های گذشته بوده است، به طوری که بسیاری از این شرکتها با مشکلات بسیاری دست و پنجه نرم می کنند! برخی از آنها زیان ده و در آستانه ورشکستگی هستند و برخی دیگر هم پس از سالهای بسیار هنوز پروژه هستند و مشخص نیست چه زمانی راه اندازی می شوند! این گروه پیشنهاد می کنند برای برون رفت از این بحران برای تصدی سمت های مدیرعامل و اعضای هیئت مدیره، شرایط احراز تبیین، شفاف و لازم الاجرا شود؛ مشابه آنچه در نهادهای مالی وجود دارد. و همچنین شرط تجربه کارشناسی نیز باید در شرایط احراز گنجانده شود تا افراد دارای سوابق آسانسوری از گردونه خارج شوند.
Saturday, 11 January , 2025