خویشاوند سالاری مدیر درمان تامین اجتماعی استان بوشهر رانتی عریان در سالهای اخیر سوء استفاده از قدرت و تصمیم گیری در جهت اهداف شخصی و محافل کروهی ، نظر بسیاری از دلسوزان و اندیش ورزان استان را به خود معطوف کرده است. از آنجا که این امر تبعیض و فساد به حساب می آید […]
خویشاوند سالاری مدیر درمان تامین اجتماعی استان بوشهر رانتی عریان
در سالهای اخیر سوء استفاده از قدرت و تصمیم گیری در جهت اهداف شخصی و محافل کروهی ، نظر بسیاری از دلسوزان و اندیش ورزان استان را به خود معطوف کرده است. از آنجا که این امر تبعیض و فساد به حساب می آید ، رهبر فرزانه انقلاب با حساسیت خاص و به کرّات همگان را به مبارزه بی امان با فساد و تبعیض فراخوانده اند
رانت آثار مخرب و تبعیض های ناروا را در پی دارد و موجب بدبینی می شود و به ایجاد شکاف میان مردم و مسولین دامن می زند و تنش های سیاسی را تشدید میکند
رانت همچنینموجب از بین بردن خلاقیت و انگیزه شده تا جایی که حتی افراد استعداد نیز برای اینکه از قافله عقب نمانند ، استعدادهایشان را در حهت کسب رانت قرار داده و با گذشت زمان رانت به نوعی فرهنگ تبدیل می شود
با نگاهی تاریخی به موضوع در می یابیم که در دوره پهلوی شالوده حکومت بیشتر مبتنی بر خویشاوند سالاری و پارتی بازی بود و این امر فسادهای سیاسی، اداری و مالی فزاینده در دوره محمد رضا شاه پهلوی را در پی داشت. افزون بر شاه ، خانواده سلطنتی( همسر، خواهر و برادران شاه) به منابع مالی فراوان دست یافتند و منافع شخصی خود و خانواده را بر منافع جمعی ترجیح دادند. انقلاب مردم ایران در سال ۵۷ در راستای مبارزه با این شیوه زمامداری شکل گرفت و اکنون که پس از چهاردهه از پیروزی شکوهمند انقلاب اسلامی در ایران ، دولت محترم سیزدهم با رجوع به شعارهای انقلابیون ۵۷ ، خود را دولت انقلابی نامگذاشته است و مورد اقبال رای دهندگان تشنه عدالت واقع شده است می طلبد که مقامات ارشد این دولت در جهت تحقق شعارهای خود با تمام وجود با فساد، بی عدالتی ، رانت و مدیران رانتی مبارزه عملی را در پیش گیرند تا همچنان مورد وثوق رای دهندگان خود باشند
در حالی که در چهار سال اخیر ۵ مدیر بر مسند درمان تامین اجتماعی استان تکیه زده بودند ، این تغییرات پی در پی و پر حاشیه زنگ خطری بود که باید توسط استاندار محترم بوشهر و مدیران ارشد سازمان تامین اجتماعی در تهران شنیده می شد و در انتصاب مدیر این مجموعه در حوزه خدمات عمومی ، دقت نظر بیشتری صورت می گرفت
دکتر حسن اسماعیلی مدیر درمان تامین اجتماعی استان در دولت انقلابی در همان ابتدای امر اسیر حاشیه پردازی های تیم مشاوران و نزدیکان پر حاشیه خود شد تا جایی که چهار ماه اخیر را می توان پرسر و صدا ترین روزهای این مجموعه در کل ادوار فعالیت خود قلمداد کرد
از شروع انتصاب ها و عزل های تلفنی اولین روز کاری خود گرفته تا مکاتبه ناشیانه وی در جهت جابجایی مجوز ساخت درمانگاه شبانکاره و تغییر محل آن به زادگاهش آبپخش و دستور اداری مبنی بر حذف اضافه کار تشویقی کادر درمان در سطح استان و کارشناسان ستادی و مواردی از این دست که هر کدام داستانی دارد
بطور مثال مکاتبه جنجالی وی با تهران مبنی بر تغییر مجوز و محل احداث درمانگاه تامین اجتماعی از شهر شبانکاره به زادکاهش آبپخش موجب ایجاد التهاب در شهرستان دشتستان و بالاخص شهر شبانکاره شد . با وجودی که وی با حساسیت های آن بخش از شهرستان دشتستان آشنا بود این اقدام وی زیر سایه رقابت های منطقه ای در حال تبدیل شدن به یک بحران امتیتی بود که با درایت استاندار محترم و فرماندار دشتستان با تشکیل جلسه شورای تامین و اتخاذ تصمیمات اصلاحی و لغو نامه مذکور ختم به خیر گردید
موضوع این روزهای این مدیر پر حاشیه که ریشه در رانت و فساد دارد ، بکارگیری خواهرش زینب اسماعیلی در ردیف دندانپزشکی بیمارستان نبی اکرم ص عسلویه و انتقال ردیف وی به بیمارستان سلمان فارسی بوشهر است ، این تصمیم خویشاوند سالار وی نکات قابل توجهی دارد که فقط به ۴مورد آن اشاره میکنیم:
۱- بانک اطلاعات دندانپزشکان متقاضی همکاری با مدیریت درمان تامین اجتماعی استان نشان میدهد که اولاً بیشترین متقاضی مربوط به بیمارستان عسلویه است
ثانیاً خانم دکتر زینب اسماعیلی در بانک اطلاعاتی فوق ثبت نام نکرده است
۲- شیوه بکارگیری خانم دکتر زینب اسماعیلی در ردیف دندانپزشکی بیمارستان عسلویه خارج از روال قانونی معمول بوده و بدون رهایت ضوابط قانونی و رقابت عادلانه صورت گرفتت است و * مصداق بارز رانت و خویشاوند سالاری * است که دولت انقلابی سیزدهم خود را مبرا از این رفتارها می داند
۳- در حالی که دو مرکز درمانی تامین اجتماعی در شهر بوشهر ( کلنیک مبعث و بیمارستان سلمان فارسی) با مجموع ۸ دندانپزشک و در دو شیفت کاری در حال فعالیت است و بیمارستان عسلویه فاقد حتی یک دندانپزشک است ، این اقدام مصداق بارز بی عدالتی است و با شعارهای دولت آیت الله رییسی فاصله بسیار دارد
۴- مطابق دستور صریح مدیرعامل محترم سازمان تامین اجتماعی و به منطور رعایت مقررات تعارض منافع ، هرگونه استخدام و بکارگیری افراد درجه یک از طرف مدیران ممنوع است
بنظر میرسد روند اقدامات بحث برانگیز ی که در تضاد کامل با برنامه ها و شعارهای دولت انقلابی است موجبات یأس و ناامیدی را در جامعه فراهم میکند که بنا به فرمایش اخیر مقام معظم رهبری دانسته یا ندانسته همراهی با دشمنان نظام است که باید متوقف شود
حال اصرار مدیر درمان تامین اجتماعی استان بر ادامه روند تصمیمات متناقض با شعارهای دولت انقلابی می طلبد تا استاندار انقلابی و فرهیخته اقدامی انقلابی را در دستور کار قرار دهند تا سایر مدیران از مسیر دولت انقلابی خارج نشوند
- منبع خبر : نصیر بوشهر
علیرضا
تاریخ : 8 - تیر - 1401
واقعا از اخلاق و رفتار پرسنل میشه متوجه شد بابت عملکرد ضعیف مدیریت جدید خسته هستند.
محمد
تاریخ : 8 - تیر - 1401
ما جمعی از پرسنل سازمان تامین اجتماعی استان.از استانداری محترم تقاضا داریم جهت پایش عملکرد مدیر درمان استان به مدیریت درمان و بیمارستان سلمان فارسی و همچنین به واحدهای تابعه مراجعه نمایید.به جرات میتوان گفت ۲درصد از ایشان رضایت ندارند.
پرسنل
تاریخ : 8 - تیر - 1401
باسلام.واقعا انگیزه داخل درمانگاه مبعث از بین رفته.مدیردرمان دیکتاتوری عمل میکند وبرای انجام کاری به مسئولین مربوطه هماهنگی نمیکند تصمیم گیرنده کلی و نهایی خودش است