پروین‌تاج محمدی – نصیربوشهرآنلاین: دکو پاژ شخصیت های سیاسی و مدیریتی نوعی مشکل روانی اجتماعی هست که با هدف ایجاد شخصیت کاریزماتیک از طریق مقدس سازی عمل می کند دکوپاژ و مقدس سازی پدیده‌ای است که بیش از ۴دهه در مدیریت کلان سیاسی رخ داده و هنوز ادامه دارد. اما این مهندسی ابقا مدیران پرتکرار […]

پروین‌تاج محمدی – نصیربوشهرآنلاین:

دکو پاژ شخصیت های سیاسی و مدیریتی نوعی مشکل روانی اجتماعی هست که با هدف ایجاد شخصیت کاریزماتیک از طریق مقدس سازی عمل می کند
دکوپاژ و مقدس سازی پدیده‌ای است که بیش از ۴دهه در مدیریت کلان سیاسی رخ داده و هنوز ادامه دارد.

اما این مهندسی ابقا مدیران پرتکرار از سطوح مدیریت کشوری به استانها تا به بخشداری های هر منطقه سرایت نموده تست. مدیرانی که از طریق رسانه‌های همسو و حامیان منطقه ای، مرتبا در رفت و آمدند. هر مدیر بیش از ۱۰ مدیریت گوناگون را تجربه نموده است در استان بوشهر نیز گروه‌های ذینفع با تبلیغات سیاسی و همچنین با استفاده از مهارت فن بیان و تکنیک های سخنوری و رزومه سازی مقدس مآبانه از گزینه هایی تکراری وجههٔ عمومی آرمانی و قهرمانانه‌ای ارائه می‌دهند.این الگوی تشخص سازی برای مدیران قبلی و آتی سبب شده است ‌که سازمان‌های مهم و با اهمیت توسط کهن الگوهایی که دست کم ۳۰سال است که زیسته های متنوعی را داشته باشند به هر سازمانی راه یابند در حالی سوابق گذشته شان دستاوردهای برجسته ببه تاثیر گذار نبوده است . سیاسیون بوشهری عادت به آمدن مسئولین جدید و کارآمد و خلاق ندارند .
معضل شخصیت پرستی در استان بوشهر بسترهای لازم‌ را برای اظهار و بهره وری از مدیران با برنامه های جدید را نمی‌دهد. .  قوم گرایی و وابستگی های شدید روابط سیاسی
در استان‌بوشهر بزرگترین معضل در ممانعت از ورود نیروهای متخصص و با محتوایی مسخص برای هر سازمان است .
ساختار سیاسی و سیستم اداری استان بوشهر متمایل به کهنه الگوهای سیاسی و مدیریتی است .
در گزینه های معرفی شده برای سازمان آموزش و پرورش، ‌
‌ بهره گیری از نیروهای خوش سابقه و جدید و خلاق دیده نمیشود. تاکید و پافشاری بر دو گزینه که هریک برای تصدی این سازمان ، دارای خلا های مشخصی در این حوزه هستند ، نشان‌دهنده انتخابی منطقه ای …ستادی و یا سود مندانه است.
.جناب دکتر زارع : مدیریت این سازمان که به نوعی کشتی نوحی است که در ۶ سال اخیر یتیمانه ا داره شده است را با راهبردهای جغرافیایی و ستادی و قومیت گرایی منصوب ننمایید.به عقیده بنده مدیریت آینده این سازمان باید توسط کارگروه‌های آموزشی و فرهنگی این استان با تایید شما انتخاب بگردد.
نه صرفا توسط گروه‌هایی که مدت‌های مدیدی است در این استان حضور نداشته و یا گروه‌هایی که اهمیتی برای محتوای مخروب::این سازمان قائل نیستند .فضای انتصابات در استان بوشهر شدیدا نیازمند یک تراپی در جهت تقلیل مقدس سازی و دکوپاژ است

  • منبع خبر : نصیر بوشهر آنلاین