به نام خدا
سردبیر محترم خبرگزاری نصیر بوشهر آنلاین

با سلام و احترام،
اینجانب به نمایندگی از جمعی از کارکنان شرکت پتروشیمی بوشهر، این نامه را به منظور اطلاع‌رسانی در خصوص مشکلات عدیده و تبعیض‌آمیز موجود در شرکت، به ویژه در حوزه حقوق و مزایا، به استحضار می‌رسانیم.
همان‌طور که مستحضرید، کارکنان صنعت نفت و پتروشیمی به دلیل ماهیت حساس و پرخطر کار خود، از جایگاه ویژه‌ای برخوردارند. با این حال، کارکنان شرکت پتروشیمی بوشهر با مشکلات متعددی مواجه هستند که به شرح زیر می‌باشد:

* تفاوت فاحش حقوق و مزایا با سایر پتروشیمی‌های منطقه: علی‌رغم تلاش و کوشش شبانه‌روزی کارکنان، حقوق و مزایای دریافتی به مراتب کمتر از سایر پتروشیمی‌های منطقه است که این امر موجب نارضایتی گسترده و کاهش انگیزه کاری شده است.

* عدم شفافیت در سیستم حقوق و مزایا: نبود شفافیت در نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا، موجب ایجاد ابهام و بی‌اعتمادی در میان کارکنان شده است.

* محرومیت از انواع وام‌های رفاهی: کارکنان شرکت از دریافت وام‌های خرید مسکن، خودرو و سایر وام‌های ضروری محروم هستند که این امر تأثیر بسزایی بر وضعیت معیشتی آن‌ها گذاشته است.

* عدم طبقه‌بندی مشاغل: تاکنون طبقه‌بندی مشاغل در شرکت انجام نشده است که این امر موجب بروز تبعیض در پرداخت حقوق و مزایا شده است.

* عدم به‌روزرسانی ودیعه مسکن: ودیعه مسکن کارکنان با وجود تورم شدید به روز نشده است که این امر مشکلات عدیده‌ای را برای کارکنان ایجاد کرده است.

* عدم انتشار آیین‌نامه حقوق و دستمزد: آیین‌نامه حقوق و دستمزد شرکت بیش از ده سال است که منتشر نشده است که این امر موجب عدم اطمینان کارکنان از حقوق و مزایای خود شده است.

* تفاوت فاحش در میزان اضافه کاری: بخش بهره‌برداری با وجود کار سخت‌تر، از اضافه کاری کمتری نسبت به بخش اداری برخوردار است.

* کمبود نیرو در بخش بهره‌برداری و افزایش بی‌رویه نیرو در بخش اداری: در حالی که بخش بهره‌برداری با کمبود نیرو مواجه است، شاهد افزایش بی‌رویه نیرو در بخش اداری هستیم.

* بی‌توجهی مدیران به مشکلات کارکنان: مدیران علی‌رغم دریافت حقوق و مزایای بالا و تسهیلات ویژه، توجهی به مشکلات کارکنان نداشته و پیگیر مسائل آن‌ها نیستند.

* برخوردهای تنبیهی با کارکنان معترض: پس از طرح مطالبات قانونی، برخی از کارکنان با برخوردهای تنبیهی همچون اخراج و حذف برخی از مزایا مواجه شده‌اند.

* تمدید سالانه قراردادها: قراردادهای کارکنان به صورت سالانه تمدید می‌شود که این امر موجب ایجاد احساس عدم امنیت شغلی شده است.

* عدم پرداخت حق شایستگی: حق شایستگی کارکنان مطابق قانون پرداخت نشده است.
با توجه به اهمیت موضوع و تأثیر مستقیم این مشکلات بر زندگی کارکنان و خانواده‌های آن‌ها، خواهشمندیم با انتشار این نامه، صدای اعتراض کارکنان شرکت پتروشیمی بوشهر را به گوش مسئولین و افکار عمومی برسانید. امیدواریم با پیگیری‌های لازم، مشکلات موجود هرچه سریع‌تر مرتفع گردد و حقوق قانونی کارکنان این شرکت تأمین شود.
با تشکر از توجه جنابعالی

پی نوشت: مستندات این دریافتی ها نزد نصیربوشهرآنلاین محفوظ می باشد!

• منبع خبر : نصیر بوشهر آنلاین