محمدرضا تاجیک، نماینده مجمع عالی نمایندگان کارگری درباره شرکت‌های پیمانکاری و ظلمی که به کارگران می‌شود گفته است : شرکت های پیمانکاری یا واسطه‌ای تأمین نیروی انسانی معمولاً‌به نفع کارگری اقدامی نمی‌کنند، پس بهتر است این شرکت‌ها حذف شوند و اگر قرار است شرکتی نیروی جذب کند, نیروی کار باید مستقیم با همان شرکت قرارداد […]

آرمین خوشوقتی (مدرس و مشاور روابط کار) با بیان اینکه کارگران شاعل در مجموعه وزارت نفت از تغییر نحوه محاسبه سنوات و بازخرید مرخصی خود بی‌اطلاع هستند، گفت: نحوه محاسبه سنوات و بازخرید مرخصی کارگران مشمول قانون کار که در وزارت نفت و شرکت‌های زیرمجموعه شرکت ملی نفت ایران شاغل به کار هستند، مدتهاست تغییر […]

نصیر بوشهر – قاسم ایارده – با توجه به همجوار بودن ما با منطقه ویژه پارس جنوبی در این روز که به نام کارگر یاد شده سئوالی به ذهنم آمد که طرح آن خالی از لطف نیست . براستی با کدام منطق میتوان با معضل بیکاری در جوار این تاسیسات گسترده کنار آمد؟ نمایندگان ادوار […]

براساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور ماه سال ۱۳۷۰ اصلاح شد، تمام کارگاه‌های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد پایه، به عنوان عیدی و پاداش بپردازندف به شرطی که از سه برابر حداقل مزد کارگران فراتر نرود. برای […]

بعد از گذشت بیش از هفت سال بالاخره موج تغییرات مدیریتی به اداره کل کار استان رسید و شاهد تغییر در راس این مجموعه هستیم . اداره ای با گستردگی کار فراوان که می بایست خدمتگزار بهترین و خدوم ترین مجموعه انسانی،یعنی کارگران باشد . اداره کار استان بوشهر که در زمان تصدی آقای *حمیدرضا […]